reportes hasta agosto 2017
DESARROLLO
CULTURAL COMUNITARIO DE LA FRONTERA
La Subsecretaría de Cultura de
la zona norte del Estado de Chihuahua en apego al Plan Estatal de Desarrollo
tiene por compromiso instrumentar uno de sus principales ejes de trabajo en
torno al ejercicio de los derechos culturales de la población, donde el acceso
a la cultura se convierte en un medio para el desarrollo económico, social y
humano; se fomenta también la cohesión e inclusión social.
Por lo que trabajamos en un
proceso metodológico de intervención cultural comunitaria que se desarrollará
en base a la experiencia del caso, adquirida en diversos procesos vivenciales,
entre los que destaca el trabajo directo con otras dependencias, ONG´s,
Instituciones y demás actores que puedan aportar al desarrollo de una
metodología trascendental, innovadora y con beneficios medibles de impacto para
nuestras comunidades receptoras que son nuestra frontera.
Lo antes mencionado se
pretende generar a partir de reunir a instancias de todos los órdenes, que
puedan aportar recursos humanos, económicos y/o materiales y firmar un convenio
de colaboración, en el cual se extienda un compromiso de acción y se
comprometen todas las partes en el desarrollo de una metodología de
intervención desde la arista de la cultura, el desarrollo, la salud mental,
economía, empleo y divulgación científica y tecnológica.
Para iniciar con el desarrollo
del trabajo de investigación es de suma importancia contar con el antecedente
histórico y tomar en cuenta la multiculturalidad que se encuentra asentada y
flotante en toda la frontera norte del estado de Chihuahua[1].
El modelo de intervención
deberá incluir trabajo con niños (as) en primera infancia, niños, adolescentes,
jóvenes, adultos y adultos mayores. Generaremos investigación de consumos,
necesidades y producción cultural (y otras que los expertos de cada área
consideren pertinente) con el fin de llevar a cabo actividades que llamen la
atención y cautivar a nuestras comunidades, las actividades serán en torno a
los resultados arrojados por esta investigación, por cada comunidad a
intervenir.
Regularmente las metodologías
que se trabajan son réplicas que se han desarrollado en otros lugares y solo se
“tropicalizan” [2]
a la frontera, es decir, solo se adaptan; pero esta frontera tiene otro
engranaje, dentro de cada municipio fronterizo existe una diversidad cultural
impresionante, una verdadera multiculturalidad y por tal motivo parte de esta
metodología es generar conocimiento de cada comunidad y difundirla para que
beneficie a futuros proyectos, pero lo más importante, este diagnóstico
(evaluación ex ante) nos permitirá generar conocimiento y evaluación (durante)
y como resultado y beneficio al final (evaluación ex post).
Esta metodología pretende
trabajar aspectos que se han dejado de lado y si de prevención se trata debemos
trabajar en la primera infancia. Seguir trabajando con niños y jóvenes, pero en
los horarios fuera de la escuela, donde son más susceptibles de sufrir abusos o
malas influencias. De las metodologías con las que ha tenido acercamiento,
trabajan con estos grupos en las escuelas ya que es difícil engancharlos a
actividades fuera de los horarios de esta, pero nuestra metodología apuesta por
eso, y esto se logrará con el estudio de consumos, necesidades y producción
cultural, pero además, trabajando de manera inter institucional, con AC´s,
Fundaciones, Congreso del Estado y demás instituciones sugeridas, así completaremos
de manera más amplia el aspecto de requerimientos de impacto para la población
a intervenir.
No existe antecedente de un
trabajo interdisciplinario de intervención cultural y su respectiva generación
de política pública, pero además de la acción cultura y desarrollo, esta
metodología debe incluir aspectos de derechos humanos, actividades productivas,
divulgación de ciencia y tecnología, aspectos de salud mental, turismo y
actividades económicas, con la intervención de cámaras y grupos empresariales
estatales y binacionales.
Actividad importante de esta
metodología será el banco de datos que se generará a través de la unión de
esfuerzos (estadísticos, trabajadores de la cultura, trabajadores del arte,
talleristas datos que ayudarán a la generación de futuras actividades y facilitarán
el trabajo cultural, empresarial, social y de desarrollo.
Para tener un mayor impacto en
nuestra intervención requerimos generar conocimiento, el cual nos dirá lo que
la población verdaderamente necesita en satisfactores culturales y de
desarrollo, requerimos escudriñar más allá de lo que nosotros como institución
o grupo con buenas intenciones tenemos. No podemos trabajar las mismas acciones
en una colonia, en el centro, que, en el oriente o el poniente de Juárez,
tampoco en la región de las Casas Grandes, Ascensión, Cd. Ahumada u Ojinaga,
cada comunidad requiere un trato especial, diferente, pero con el mismo sentido,
la Cultura y el Desarrollo.
Sin lugar a dudas, para
generar acciones en pos del crecimiento comunitario, requerimos generar
acciones y/o actividades con un enfoque desde la perspectiva Economía, Cultura
y Desarrollo, pieza importante que nos dará un enfoque más adecuado y nos
permitirá darle un valor a esta intervención, ya que además de los indicadores
de resultado requerimos ese extra que nuestra comunidad nos exige, para la que
trabajamos. El trabajo en equipo con demás dependencias de las tres órdenes de
gobierno, fundaciones, grupos de la sociedad civil, empresarios para generar
acciones multi institucionales refrendaremos nuestro compromiso de trabajo con
nuestras comunidades.
Objetivo
General
Generar una metodología de
intervención cultural comunitaria para los municipios la frontera de impacto,
innovadora, sustentable, trascendental y punta de lanza internacional.
Objetivos
Específicos
- Generar estudios de consumo cultural (que se produce, que se consume y que se necesita en cada sector comunitario de intervención).
- Desarrollar una política de intervención comunitaria de la frontera (delimitación de públicos, sectores, y tipos (primera infancia, niños, jóvenes, adultos y adultos mayores).
- Generar alianzas entre instituciones, empresarios, industriales y niveles de gobierno en torno a la intervención cultural comunitaria de la frontera.
- Generar un padrón de artistas, talleristas y proyectos que intervengan en comunidades de la frontera.
- Dar un enfoque desde la perspectiva de cultura y desarrollo, derechos humanos, sustentabilidad, tecnología, empleo y familia.
Actividades:
1.1 Analizar
y generar un instrumento para estudio de consumos, necesidades y producción
cultural con perspectiva de desarrollo. (Sub Secretaria de desarrollo social,
CCSJ, C4, Supremo Tribunal de Justicia, Secretaria de Salud desde el ámbito
psiquiátrico infantil, Congreso del estado, Dirección de Turismo del Estado,
INEGI, Sub Secretaría de Cultura, Canaco, Index, Canacintra, Coparmex, Derechos
Humanos, Sub secretaría de Gobierno, Secretaría de Innovación y Desarrollo
Económico del Estado, UACJ, UACH, Tec de Monterrey, COLEF, FECHAC, Fundación
Paso del Norte, Plan Estratégico, Fundación Rosario Campos, IMIP, Maestro
Leonel Maciel por parte de Con Arte Nacional).
(¿Qué le vamos a pedir a cada instancia involucrada)
1.2 Reunir
información estadística que esté en manos de los involucrados en la actividad
1.1
1.3 Detectar
con las presidencias municipales de cada municipio, dependencias de seguridad
pública de los tres niveles y diputados a trabajar los posibles polígonos o
comunidades de intervención.
1.4 Aplicación
del instrumento.
1.5 Análisis,
interpretación de resultados y diagnóstico.
1.6 Generación
de indicadores.
1.7 Desarrollar
método de evaluación ex ante, durante y ex post.
2.1 Definir equipo de trabajo, invitar y convocar para el
diseño de la política de intervención (conjunto de actuaciones que tomará la
Sub Secretaria de Cultura a través de su Dirección de Desarrollo Cultural de la
Frontera con el objetivo de alcanzar el pleno trabajo cultural, al menos,
corregir los principales desequilibrios en el tema de cada municipio a
trabajar).
2.2 Definir claramente los sectores y públicos relacionados
en la intervención tomando en cuenta el contexto histórico migratorio de cada
municipio de la frontera.
2.3 Generación de la política de trabajo del área de
Desarrollo Cultural Comunitario de la Frontera.
3.1 Definir aliados estratégicos de trabajo.
3.2 Acercamiento para plantear trabajos a desarrollar.
3.3 Enviar invitaciones a instituciones gubernamentales de
los tres niveles de gobierno, universidades, cámaras, fundaciones, asociaciones
y grupos.
3.4 Firma de convenio de colaboración con fuerza mediática.
3.5 Nombrar representante de cada grupo invitado y generar
ese vínculo de acción.
4.1 Convocar a instituciones a brindar información
estadística, de infraestructura y conocimiento que pueda ayudar al desarrollo
integral de la metodología a la cual convoca la Subsecretaria de Cultura a
través de su Dirección de Desarrollo Cultural de la Frontera.
4.2 Desarrollar el banco de recursos (material, humano y
tecnológico) y padrón de información
4.3 Generar padrón y banco de recursos en línea (página de
internet).
5.1 Desarrollo de enfoque.
COSTEO
POR ACTIVIDAD
1.1. Analizar
y generar un instrumento para estudio de consumos, necesidades y producción
cultural con perspectiva de desarrollo.
|
Recursos
Humanos
|
Costos
por día de arranque
|
|
22
personas para desarrollo (1 día)
|
$100,000
|
|
Recursos
Materiales
|
|
|
1
equipo de cómputo (renta)
|
$250
|
|
1
proyector (renta)
|
$250
|
|
1 salón
de trabajo, desayuno, comida y coffe brake
|
$14400
|
|
Papelería
|
$1500
|
|
Total
|
$116,400
|
1.2 Reunir información estadística que esté en manos de los
involucrados en la actividad 1.1
|
Recursos
Humanos
|
Costos
por mes excepto computo e impresora
|
|
2
personas para captura de datos 2 meses
|
$32,000
|
|
Recursos
Materiales
|
|
|
2
equipo de cómputo (renta)
|
$2,000
|
|
1
impresora
|
$2,000
|
|
Papelería
|
$1,500
|
|
Total
|
$37,500
|
1.3 Detectar con las presidencias municipales de cada
municipio, dependencias de seguridad pública de los tres niveles y diputados a
trabajar los posibles polígonos o comunidades de intervención.
|
Recursos
Humanos
|
Costos
por recorrido
|
|
3
personas (3 zonas, 4 días por zona)
|
Fernando
Pacheco, Victor y Daniel Miranda
|
|
Recursos
Materiales
|
|
|
1
vehículo por 15 días
|
Vehículo
de la sub secretaría
|
|
3
viáticos (Hotel y alimentos por 15 días)
|
$35,000
|
|
Gasolina,
imprevistos de viaje y casetas
|
$8,300
|
|
Total
|
$43,300
|
1.4 Aplicación del instrumento. (Por polígono a intervenir)
|
Recursos
Humanos
|
Costos
polígono a intervenir
|
|
6
encuestadores, 1 coordinador
|
$3000
|
|
1
capturista
|
$600
|
|
Recursos
Materiales
|
|
|
Papelería
|
$1000
|
|
Viáticos
y transporte por municipio
|
$3000
por polígono por persona
|
|
Por dos
comunidades a razón de una comunidad por cada 2 días
|
$24,000
por equipo por polígono
|
|
|
|
|
Total
|
$28,600 Por polígono a intervenir
|
1.5 Análisis,
interpretación de resultados y diagnóstico.
1.6 Generación
de indicadores.
1.7 Desarrollar
método de evaluación ex ante, durante y ex post.
|
Recursos
Humanos
|
Costos Por año
|
|
2
trabajadores de la sub secretaría(50 mil al mes)
|
$600,000
|
|
1
capturista (12 meses)
|
$96,000
|
|
Recursos
Materiales
|
|
|
Papelería
|
$4000
|
|
1
Impresora
|
Ya
incluido
|
|
1
Equipo de cómputo
|
Ya
incluido
|
|
|
|
|
Total
|
$700,000
por año
|
2.1 Definir equipo de trabajo, invitar y convocar para el
diseño de la política de intervención (conjunto de actuaciones que tomará la
Sub Secretaria de Cultura a través de su Dirección de Desarrollo Cultural de la
Frontera con el objetivo de alcanzar el pleno trabajo cultural, al menos,
corregir los principales desequilibrios en el tema de cada municipio a
trabajar).
2.2 Definir claramente los sectores y públicos relacionados
en la intervención tomando en cuenta el contexto histórico migratorio de cada
municipio de la frontera.
2.3 Generación de la política de trabajo del área de
Desarrollo Cultural Comunitario de la Frontera.
3.1 Definir aliados estratégicos de trabajo.
3.2 Acercamiento para plantear trabajos a desarrollar.
3.3 Enviar invitaciones a instituciones gubernamentales de
los tres niveles de gobierno, universidades, cámaras, fundaciones, asociaciones
y grupos.
3.4 Firma de convenio de colaboración con fuerza mediática.
3.5 Nombrar representante de cada grupo invitado y generar
ese vínculo de acción.
|
Recurso
Humano
|
Costo
general
|
|
Recurso
Material
|
Esto
está incluido en la actividad 1.1
|
4.1 Convocar a instituciones a brindar información
estadística, de infraestructura y conocimiento que pueda ayudar al desarrollo
integral de la metodología a la cual convoca la Subsecretaria de Cultura a
través de su Dirección de Desarrollo Cultural de la Frontera.
4.2 Desarrollar el banco de recursos (material, humano y
tecnológico) y padrón de información
4.3 Generar padrón y banco de recursos en línea (página de
internet).
5.1 Generar en la metodología un enfoque desde la
perspectiva de cultura y desarrollo, derechos humanos, sustentabilidad,
tecnología, empleo y familia.
|
Recursos
Humanos
|
Costos
por mes excepto computo e impresora
|
|
2
personas para captura de datos 2 meses
|
Contemplado
en 1.2
|
|
Recursos
Materiales
|
|
|
2
equipo de cómputo (renta)
|
Ya
contemplado
|
|
1
impresora
|
Ya
contemplado
|
|
Papelería
|
Ya
contemplado
|
|
Página
y dominio de internet
|
$37,500
|
|
Total
|
$37,500
|
Indicadores
de Resultado
1.1.1
Diseñar un instrumento par estudio de consumos,
necesidades y producción cultural con perspectiva económica y de desarrollo.
1.2.1 Registrar información
estadística y de recurso humano y material con el que cuentan los participantes
en la mesa de trabajo
1.3.1 Definir polígonos de
trabajo comunitario con presidencias municipales de cada municipio,
dependencias de seguridad pública de los tres niveles y diputados a trabajar.
1.4.1 Aplicar un instrumento
por cada comunidad seleccionada en la mesa.
1.5.1 Una interpretación de
cada instrumento.
1.5.2 Explicar y relatar cada
uno de los instrumentos a manera de diagnóstico.
1.6.1 Diseñar indicadores de
resultado, producto e impacto de los resultados esperados.
1.7.1 Diseñar un método de
evaluación ex ante, durante y ex post.
2.1.1 Seleccionar un equipo de
trabajo multidisciplinario.
2.2.1 Definir sectores y
públicos a intervenir.
2.3.1 Definir una política de
trabajo del área de DCCF.
3.1.1, 3.2.1, 3.3.1, 3.4.1,
4.1.1, 4.2.1,4.3.1, Definir un grupo de aliados estratégicos para el proyecto
para firma de convenio de colaboración y nombramiento de un representante por
cada sector involucrado.
En términos claves e
importantes de estructuración de este trabajo:
Diálogo Intercultural: Es facilitar un intercambio
que lo pone todo sobre la mesa: nuestras diferencias, nuestros diferentes
valores, nuestros diferentes lenguajes; convivir juntos desde el respeto y
realmente entender y respetar a los demás.
Es importante hacer hincapié en el hecho de
“convivir” juntos, puesto que la interculturalidad se produce cuando diversas
culturas entran en contacto de una manera igualitaria, es decir, de modo que
ninguna de las dos culturas se sobreponga a la otra. El diálogo intercultural
trata de encontrar soluciones a los conflictos entre dos o más culturas a
través de la comunicación y el respeto, así que es importante que ambas partes
estén en igualdad de condiciones y tengan la oportunidad de expresarse desde un
mismo nivel.[3]
Democracia
participativa: modelo
político que facilita a la ciudadanía su capacidad de asociarse y organizarse
de tal modo que puedan ejercer una influencia directa en las decisiones
públicas.
Democracia
cultural: Modelo de animación sociocultural, La cultura la entiende
como una práctica social, construida en el diálogo y la convivencia social. Los
ciudadanos participan en la creación y acción cultural, donde las
Administraciones públicas comparten responsabilidades, fomentando el pluralismo
y la interculturalidad. Los ciudadanos tienen la condición de público-actor,
donde se fomenta la participación, en un contexto de libertades y derechos
civiles. Las dinámicas culturales se identifican con la vida cotidiana, por lo
que procuran compatibilizar sus necesidades con criterios de igualdad y
justicia.
Democratización
cultural: Modelo de difusión y extensión cultural, La cultura la
entiende como un bien colectivo, que debe estar al alcance de la ciudadanía. La
iniciativa y creación de cultura es generada desde la oficialidad, no desde el
pueblo. Los ciudadanos tienen la condición de público-espectador, la cultura es
interpretada como un bien de consumo, en un contexto de oferta y demanda. La
participación en las dinámicas culturales es en función del origen social,
recursos económicos, educación recibida, etc., sin preocuparse por la equidad.[4]
Sostenibilidad
Cultural: Ésta sostenibilidad defiende la IDENTIDAD como uno de los
principales conceptos sobre los que construir el desarrollo sostenible: no sólo
desde la puesta en valor de la identidad existente –y materializada en los
medios físico y social- sino desde el fomento de nuevas identidades,
individuales y colectivas. Esto supone, por una parte, una economía de medios y
recursos y, por otra, la amplificación y consolidación de valores culturales.
una actuación culturalmente sostenible fomenta que la sociedad sobre la que
actúa se reconozca e identifique con ella. De esta manera, una sociedad que ama
y respeta tanto el entorno natural y construido en los que vive como las
personas que la rodean porque se reconoce e identifica con todos ellos y
consigo misma, es una sociedad más preparada, concienciada, informada, libre,
solidaria, implicada, etc. para asumir las otras cuestiones del desarrollo
sostenible -“la inclusión social, el crecimiento económico y el equilibrio
medioambiental.”[5]
(Informe Brundtland).
Derechos
Culturales: Son derechos relacionados con el arte y la
cultura, entendidos en una amplia dimensión. Son derechos promovidos para
garantizar que las personas y las comunidades tengan acceso a la cultura y
puedan participar en aquella que sea de su elección. Son fundamentalmente
derechos humanos para asegurar el disfrute de la cultura y de sus componentes
en condiciones de igualdad, dignidad humana y no discriminación. Son derechos
relativos a cuestiones como la lengua; la producción cultural y artística; la
participación en la cultura; el patrimonio cultural; los derechos de autor; las
minorías y el acceso a la cultura, entre otros.[6]
Diagnóstico
Cultural: Fotografía de la situación de una cierta comunidad,
síntomas, causas directas, indirectas y estructurales.
Investigación
Cultural: Con el diagnóstico formulamos los objetivos y actividades
de la investigación.
Diagnóstico
de la investigación: Conclusiones de la investigación, aterrizar
resultados y preparación ara la intervención.
Investigación
aplicada: Puesta en marcha de los resultados para la solución de la
problemática.
Intervención
cultural: Donde hay gente hay cultura, aunque hay diferentes tipos
podemos agruparlas en dos, la cultura de “prestigio”, solo a disposición de los
iniciados y privilegiados y la cultura viva que está constantemente haciéndose,
que permite a cualquier persona participar en ella, sentirla, expresarse. Esta
es una cultura comprometida, comunitaria y cuestionadora. Así, hablamos de dos
conceptos la intervención cultural que se mueve en el ámbito de la
democratización cultural y la que lo hace en la democracia cultural.[7]
Desarrollo
Cultural Comunitario: Acciones de trabajo colaborativas donde sus
participantes trabajan para mejorar una situación en particular o para obtener
un mejor entendimiento de la realidad que los rodea con el propósito de hacer
cambios benéficos en su calidad de vida y en la comunidad a la que pertenecen,
desde la diversidad cultural y a través del arte.
Proceso de trabajo:
1.
Desarrollo de proyecto
2.
Generar resumen como invitación
3.
Enlace con instituciones y grupos que
colaboraran en la metodología.
4.
Primera reunión para explicar trabajo a
desarrollar y primer ejercicio, petición de información estadística que maneja
cada invitado.
5.
Inicia inventario de recursos (que tenemos, con
que contamos y de quién depende, talleristas, artistas, infraestructura, etc.)
6.
Inicia recopilación de la información.
7.
Inicias grupo de reflexión sobre cultura,
economía y desarrollo (esto nos ayudara a medir y generar indicadores sobre el
impacto que tienen estos rubros en las comunidades y desarrollar políticas
públicas.
8.
Desarrollo de metodología.
9.
Presentación de metodología.
10. Investigaciones
en campo.
11. Análisis
de la información.
12. Divulgación
de resultados y diagnóstico
13. Intervención
14. Evaluación
15. Divulgación
de la intervención
Gastos conforme a actividades y cronograma de las mismas:
Primera Reunión, cronograma 1 al 4
$116,400.00
Inventario de recursos e información estadística,
Cronograma 5.
Dos meses de $37,500.00
Recopilación de información, Cronograma 6 y 7
Visita a municipios 15 días $43,300.00
Cronogramas 8 y 9
Contemplados en todas las actividades y pagos de personal.
Cronograma 10
Trabajo de campo, Consumos, gustos y necesidades culturales
$28,600.00 por cada comunidad o polígono, la sugerencia es de 2 polígonos por
municipio.
Ascensión, Janos, Casas Grandes, Nuevo Casas Grandes,
Ahumada, Ojinaga, Valle, Cd. Juárez.
$457,600.00
Cronograma 11 y 12.
Por tratar gasto que se desee invertir según alcances.
Cronograma 13, 14 y 15 por definir según resultados de los
estudios de consumos.
|
|
Sem 1
|
Sem 2-9
|
Sem 10-20
|
Sem 20-24
|
Sem 24….
|
|
|
$37,000
|
|
|
|
|
|
Cronograma 1-4
|
$116,400
|
|
|
|
|
|
Cronograma 5
|
|
$37,000
|
|
|
|
|
Cronograma 6-7
|
|
$43,600
|
|
|
|
|
Cronograma 8-9
|
|
|
|
|
|
|
Cronograma 10
|
|
|
$457,600
|
|
|
|
Cronograma11-12
|
|
|
|
Por definir
|
|
|
Cronograma 13-14
|
|
|
|
|
Según resultados.
|
|
Total
|
$691,600
|
Enlaces
generados y con interés de participar:
Mtro.
Leonel Maciel
Desarrollador de planes de
desarrollo cultural de varias secretarias de Cultura del país y colaborador de
ConArte.
Cel. 312 109 7764
Dra.
Marcela Martínez
Psiquiatra especialista en
primera infancia
Hospital Infantil de Gobierno
del Estado.
Cel. 614 439 8685
Lic.
Manuel González
Empresario y enlace con CANACO
Cel 614 176 2576
Dip.
Jorge Soto
Pertenece a varias comisiones
involucradas en el proyecto, vínculo.
Cel. 614 367 4056
Lic.
Leticia Salinas
Directora comisión de
reinserción de FICOSEC
Cel 614 224 9010
Comandante
Mtra. Imelda Villalobos Muela
Coordinadora del Área de
Despacho en C4 para la Fiscalía General del Estado
Tel. 4293300 Ext. 10239
Mtro.
Fernando Ledezma Millan
Cel 614 344 87 97
Mtro. Miguel Ángel López
Santillán,
Coordinador general de
tecnologias de informacion de la uach
La colaboracion seria a traves
del Laboratorio de Innovacion en Experiencias de aprendizaje LINNEA.
Mtra.
Belén Palacios
Gestora Cultural especialista
en acciones comunitarias y Vínculo con la OEI, directora de Cultura Viva
Comunitaría de México
Cel 331 246 4987
|
Distrito
|
Partido
|
Nombre
|
|
|
I.
Nuevo Casas Grandes
|
|
||
|
II.
Juárez
|
|
||
|
III.
Juárez
|
|
||
|
IV.
Juárez
|
|
||
|
V.
Juárez
|
|
||
|
VI.
Juárez
|
|
||
|
VII.
Juárez
|
|
||
|
VIII.
Juárez
|
|
||
|
IX.
Juárez
|
|
||
|
X.
Juárez
|
|
||
|
XI.
Meoqui
|
|
Coordinador
|
|
|
XII.
Chihuahua
|
|
||
|
XIII.
Guerrero
|
|
Coordinador
|
|
|
XIV.
Cuauhtécmoc
|
|
||
|
XV.
Chihuahua
|
|
||
|
XVI.
Chihuahua
|
|
||
|
XVII. Chihuahua
|
|
Presidenta
|
|
|
XVIII.
Chihuahua
|
|
||
|
XIX.
Delicias
|
|
||
|
XX.
Camargo
|
|
||
|
XXI.
Hidalgo del Parral
|
|
Coordinadora
|
|
|
XXII.
Guachochi
|
|
||
|
Representación
Proporcional
|
|
||
|
Representación
Proporcional
|
|
Coordinador
|
|
|
Representación
Proporcional
|
|
Coordinador
|
|
|
Representación
Proporcional
|
|
||
|
Representación
Proporcional
|
|
||
|
Representación
Proporcional
|
|
||
|
Representación
Proporcional
|
|
||
|
Representación
Proporcional
|
|
||
|
Representación
Proporcional
|
|
||
|
Representación
Proporcional
|
|
||
|
Representación
Proporcional
|
|
Coordinadora
|
|
Listado de Diputados por Grupo
Parlamentario
|
||||
|
|
||||
|
|
||||
|
|
||||
|
Diputado
|
Entidad
|
Distrito / Circunscripción
|
||
|
Chihuahua
|
Circ. 1
|
|||
|
Chihuahua
|
Dtto. 8
|
|||
|
Chihuahua
|
Dtto. 9
|
|||
|
Chihuahua
|
Dtto. 7
|
|||
|
Chihuahua
|
Dtto. 5
|
|||
|
Chihuahua
|
Dtto. 4
|
|||
|
Chihuahua
|
Dtto. 1
|
|||
|
Chihuahua
|
Dtto. 2
|
|||
|
|
||||
|
|
||||
|
Diputado
|
Entidad
|
Distrito / Circunscripción
|
||
|
Chihuahua
|
Dtto. 6
|
|||
|
Chihuahua
|
Circ. 1
|
|||
|
Chihuahua
|
Circ. 1
|
|||
|
|
||||
|
|
||||
|
Diputado
|
Entidad
|
Distrito / Circunscripción
|
||
|
Chihuahua
|
Circ. 1
|
|||
RELACIÓN DE TARIFAS VIGENTES A PARTIR DEL 1ero. DE ENERO DEL
2017.
|
TIPO DE VEHÍCULO
|
VILLA AHUMADA
|
SAUCILLO
|
CAMARGO
|
JIMÉNEZ
|
SACRAMENTO
|
OJO LAGUNA
|
|
MOTOCICLETA
|
$82.00
|
$31.00
|
$31.00
|
$42.00
|
$31.00
|
$41.00
|
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AUTOMÓVIL Y PICK UP
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$164.00
|
$62.00
|
$62.00
|
$85.00
|
$62.00
|
$83.00
|
|
AUTOBÚS 2 EJES
|
$261.00
|
$90.00
|
$90.00
|
$133.00
|
$90.00
|
$152.00
|
|
CAMIÓN 2 EJES
|
$261.00
|
$90.00
|
$90.00
|
$133.00
|
$90.00
|
$148.00
|
|
AUTOBÚS 3 EJES
|
$343.00
|
$135.00
|
$135.00
|
$206.00
|
$135.00
|
$183.00
|
|
CAMIÓN 3 EJES
|
$369.00
|
$133.00
|
$133.00
|
$188.00
|
$133.00
|
173.00
|
|
CAMIÓN 4 EJES
|
$506.00
|
$168.00
|
$168.00
|
$246.00
|
$168.00
|
227.00
|
|
CAMIÓN 5 EJES
|
$653.00
|
$221.00
|
$221.00
|
$321.00
|
$221.00
|
$276.00
|
|
CAMIÓN 6 EJES
|
$735.00
|
$268.00
|
$268.00
|
$381.00
|
$268.00
|
$321.00
|
|
CAMIÓN 7 EJES
|
$813.00
|
$272.00
|
$272.00
|
$402.00
|
$272.00
|
$338.00
|
|
CAMIÓN 8 EJES
|
$919.00
|
$312.00
|
$312.00
|
$463.00
|
$312.00
|
$366.00
|
|
CAMIÓN 9 EJES
|
$989.00
|
$379.00
|
$379.00
|
$559.00
|
$379.00
|
$468.00
|
|
Policías municipal, estatal y federal
|
|
|
¿Qué necesitamos
de ellas?
|
|
|
Consejos para
desarrollar actividades en zonas conflictivas
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|
|
|
|
|
¿A quién impactara
directamente su participación?
|
¿A quién
indirectamente?
|
|
Pobladores de la
frontera del estado
|
Programas de
seguridad
|
|
Resultados esperados
|
|
|
Una mejoría en la
calidad de vida de la población beneficiada
|
|
|
Presidencias municipales
|
|
|
¿Qué necesitamos
de ellas?
|
|
|
Operación de las
intervenciones a realizar a través de su personal
Recursos materiales
como lo son espacios y requerimientos técnicos para intervenciones.
Un representante del
área de cultura para la mesa de análisis
|
|
|
|
|
|
¿A quién impactara directamente
su participación?
|
¿A quién
indirectamente?
|
|
Su participación
impactara directamente en la metodología y el conjunto de comunidades a
intervenir dentro de cada uno de los municipios
|
Artistas que
viven en su municipio y pobladores.
|
|
Resultados esperados
|
|
|
Una mejoría en la
calidad de vida de la población beneficiada
|
|
|
Universidad
Autónoma de Chihuahua
|
|
|
¿Qué necesitamos de ella? De ella necesitamos su participación por
medio de Linnea Lab
|
|
|
Estudiantes de Facultad de ciencias políticas y sociales para trabajo
de campo y captura de datos.
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|
|
1 investigador de la facultad de Ciencias Políticas y Sociales
|
|
|
¿A quién
impactara directamente su participación?
|
¿A quién indirectamente?
|
|
Su participación impactara directamente en la metodología y el
conjunto de comunidades a intervenir.
Con Linnea Lab, impactara directamente en los programas de
intervención requeridos, ya que su línea de acción es parte fundamental del
desarrollo de este trabajo.
|
Artistas egresados de su facultad de Artes y Filosofía y letras
|
|
Resultados
esperados
|
|
|
Una amplia participación de la UACH en el proceso generador de la
metodología, desarrollo de investigación de consumos, necesidades y
producción cultural y participación en la intervención
|
|
|
Secretaría de desarrollo social
|
|
|
¿Qué necesitamos
de ella?
|
|
|
Enlace
y acceso a centros comunitarios y sus usuarios, integración de programas
|
|
|
|
|
|
¿A quién impactara
directamente su participación?
|
¿A quién
indirectamente?
|
|
Espectro poblacional
de intervención.
|
|
|
Resultados esperados
|
|
|
Mejores medibles
|
|
Breceda Pérez, Jorge Antonio, Nava González, Wendolyne,
Contexto y flujos migratorios en Ciudad Juárez, Chihuahua- El Paso,
TexasNóesis. Revista de Ciencias Sociales y Humanidades [en linea] 2013, 22 ( )
: [Fecha de consulta: 9 de enero de 2017] Disponible en:<http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=85927874010>
ISSN 0188-9834
[2] El
Gabo. (Junio 25, 2009). Concepto tropicalizar. Marzo 3, 2017 de El Gabo. Sitio
web: http://www.elgabo.com/conceptos/concepto-tropicalizar
[3] García,
Carla. (2012). ¿Qué es el diálogo intercultural? Febrero 15, 2017, de El
rincón de la inclusión Sitio web:
https://elrincondelainclusion.wordpress.com/general/%c2%bfque-es-el-dialogo-intercultural/
[4] Libran
& Rufo. (Diciembre 10, 2012). Diferencia entre Democratización Cultural y Democracia
Cultural. Febrero 15, 2017, de ASC en movimiento Sitio web:
http://ascienmovimiento.blogspot.mx/2012/12/diferencia-entre-domocratizacion.html
[5] PLAYstudio.
(Enero 25, 2016). ¿Que es la sostenibilidad cultural?. Febrero 5, 2017, de More
than green Sitio web:
http://www.morethangreen.es/ideologia/cuatro-sostenibilidades-sostenibilidad-social-cultural-economica-medioambiental/#sthash.TSj84DJ0.dpbs
[6] Interarts.
(Enero 25, 2005). Que son los Derechos Culturales. Febrero 9, 2017, de
Interarts Sitio web: http://culturalrights.net/es/principal.php?c=1.
[7] Eastaugh,
Ben & Sternal-Johnson, Chris.. (Febrero 8, 2009). INTERVENCIÓN CULTURAL:
CONCEPTO, ÁMBITOS DE INTERVENCIÓN, LA CULTURA DE LA SOCIEDAD ACTUAL..
Febrero 9, 2017, de El rincón de Pilar Sitio web: https://mirpilar.wordpress.com/2009/02/08/intervencion-cultural-concepto-ambitos-de-intervencion-la-cultura-de-la-sociedad-actual/
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